開啟
企業(yè)智能化制造
Intelligent Manufacturing
for Enterprises
企業(yè)關(guān)心
管理正心
職工用心
群團(tuán)委員會(huì)開展各類關(guān)懷活動(dòng)：每月懇談會(huì)，每年兩次的員工父母關(guān)懷，中秋節(jié)寄月餅寫家書活動(dòng)，過年送溫暖活動(dòng)，員工生病關(guān)懷，
三八婦女節(jié)活動(dòng)，端午節(jié)包粽子活動(dòng)，六一兒童節(jié)禮品發(fā)放等關(guān)懷，每年運(yùn)動(dòng)會(huì)，旅游，優(yōu)秀員工表彰，年終晚會(huì)等。
職工活動(dòng)中心
黨群服務(wù)中心
圖書學(xué)習(xí)區(qū)
員工風(fēng)采
員工風(fēng)采
員工風(fēng)采
員工風(fēng)采
員工風(fēng)采
員工風(fēng)采
員工風(fēng)采
全體黨員干部在工作中做到“在其位，謀其政，盡其職，負(fù)其責(zé)”，堅(jiān)持對工作恪盡職守，對事業(yè)堅(jiān)貞不渝，對工作心無旁騖，與企業(yè)高管們聚力謀發(fā)展。
以高管、黨員、共青團(tuán)為主體，深入一線幫助創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)，解決質(zhì)量問題。
黨員認(rèn)真悉心指導(dǎo)新員工教育培訓(xùn)，為企業(yè)承前啟后培養(yǎng)新時(shí)代技術(shù)人才。
黨員深入一線處理質(zhì)量問題
黨員給新員工現(xiàn)場授課
黨員帶頭解決技術(shù)問題
公司以“人人都是經(jīng)營者，人人價(jià)值最大化”全面推動(dòng)“阿米巴經(jīng)營管理”模式，黨員帶頭，全員積極參與。
人人都是改善者 ，人人都是檢驗(yàn)員，人人都是安全員，人人都是技術(shù)能手；公司每年合理化建議及改善活動(dòng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益200多萬元/年。
員工合理化建議及改善活動(dòng)
員工合理化建議及改善活動(dòng)
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