人无横财不富
马无夜草不肥

下岗潮是谁主张的(98下岗工人最恨是谁)

90年代国企改制,当时的大背景是国营企业经济效益低下,生产力创造力严重跟不上时代,从这一点来讲,下岗在当时,可以说是大势所趋,形势所逼。

下岗潮是谁主张的(98下岗工人最恨是谁)

对于价值观的影响:

第一:当时的下岗潮蛮粗暴的,没有专门的上级领导来处理后续问题,好像一夜之间工厂就停了产,大家也不用来上班了,一些年轻的技术员,脑子灵活的就去了沿海打工,但是,针对再就业困难户,比如年龄在三四十岁,四十多岁还有很重家庭负担的人员并未做妥善安置,就直接推向社会,导致不少失业人员家庭面临着生活困难的问题。于情于理,他们最好的年华都给了单位给了国家,最后被粗暴推出门,难免会产生负面情绪。从那个时候让人意识到,没有什么是靠的住的。

第二:当时改制时可能全国的企业太多了,所以并没有专门的工作组来处理国企重组的问题,大都是自行处理,很多当时头脑灵活的领导自己或者帮助别人,用非常低的成本就将原国企资产贱卖了,包括厂房、设备、及居民楼等一切可卖的资产,并且因为没有专门的工作组,中间可操作的空间实在太多,很多单位上报资不抵债,而真实情况呢,一边下岗工人生活困难,一边有人万丈高楼平地起,这对大家的心理冲击还是很大的。于是,可能刺激了很多人想要学习这样走捷径,找一些可操作的漏洞,而不肯踏踏实实的做事情了。

九十年代是一个大换血的时代。历史的车轮滚滚而过,车辙历历,硝烟漫漫,而中国经济的崛起也是从那个时候开始。那是一个好时代,也是一个坏时代。


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