人无横财不富
马无夜草不肥

二三四五六七八九,猜一成语及谜底

职场中,每个人难免会经历面试这一个道关卡。有人战战兢兢,做足了准备,最后却只能展示理想的30%,有人却可以游刃有余,一路过五关斩六将,轻松拿到Offer。

除了心理建设之外,面试时可以做到临危不乱,随机应变才是能决定面试成败的关键

现阶段,面试也在与时俱进,不再拘泥于死板的能力测试,更多的会考察面试者的一些综合素质,比如抗压能力、沟通能力和逻辑思维等。

如果不能极好的展示自己的能力,很容易被埋没,被淘汰。

小雪今年刚研究生毕业,经过对就业市场的研究,她决定转行做新媒体运营的工作。于是便将简历投递到了多家互联网公司。

因为毕业于高等院校,小雪很快就收到了多家公司的面试邀请,经过多方评估,小雪选择了一家更有发展前景的创业公司。

二三四五六七八九,猜一成语及谜底 1

在初试时,小雪因为前期做足了准备,在面试过程中表现的非常从容,很快便得到了面试官的认可,进入了复试环节。

同样进入面试的,还有其他两位优秀的男士。面试官邀请3位入座后,介绍了下公司的运营情况,也问了下3人入职后的岗位规划。3人均对答如流,表达了专业的素养。

在面试快接近尾声时,一位女面试官问道:“二三四五六七八九,猜一成语?

面对这种非结构化的面试问题, 3人并没有像常规的面试者那样表现出诧异和慌张,但也并没有想象中胸有成竹。

第一个刚毕业的大学生说道:“这个问题是脑筋急转弯吗?属于咱们此次面试的内容吗?我不太擅长这个。”

面试官听到后回答:“是考察的一项内容,会占面试成绩的20%。”

二三四五六七八九,猜一成语及谜底 2

这时,第二位男士不乐意了,说道:“我有3年的运营经验,也参加过多次面试,并不觉得这个问题和我应聘的岗位有任何关联,看来我不太适合创业公司,对不起。”

面试官听到后脸色变了变,但很快恢复如常,看向了小雪。

小雪思考了2秒钟,说道:“是缺衣少食对吗,数字中少了一和十。”

面试官听到后点了点头,告知大家回去等通知。第二天,小雪就收到了公司的录取通知。

后来,小雪和人事熟悉后才知道,其实每个看似与岗位无关的“题外话”,都是别有用心。因为传统的面试,面试者很难放松,有些问题很难被考察出来。

而这种出其不意的试题,反而会击破面试者的“伪装”,从侧面考察面试者的沟通能力,判断力,逻辑思维力和应变力等等。

二三四五六七八九,猜一成语及谜底 3

所以,我们在面试前,除了要抓好专业之外,还要注意刻意练习,比如语商的练习。这样才能在面试过程中瞬间抓住面试官语言中的重点,取得一个好的面试结果。

你在面试过程中遇到过哪些奇葩的面试问题,欢迎留言讨论!

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